河南开封国土开发投资有限公司招聘公告
  发布时间:2022-03-29   字体大小 【

    河南开封国土开发投资有限公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘6名工作人员,具体公告如下:

    

    一、招聘岗位:

 

序号

部门名称

岗位名称

需求人数

1

融资部

董事会秘书兼经理

1

2

战略投资部

经理

1

3

党群人事部

经理

1

4

开发管理部

经理

1

5

项目管理部

经理

1

6

风控合约部

经理

1

 

 

    二、应聘人员基本条件:

 

    1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德;

 

    2.有较强的事业心、责任感和团队精神,有良好的人际沟通能力;

 

    3.遵纪守法,具有良好的品行和职业素养,认同公司企业文化和核心价值理念;

 

    4.身体健康,无任何疾病,无不良嗜好;

 

    5.无违法犯罪记录,无不良信用记录;

 

    6.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录;

 

    7.符合岗位需求中对年龄、学历、专业、经验等要求;

 

    8.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和工作经验等;

 

    9.有下列情形之一者不得报考:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;有法律规定不得聘用的其他情形的。

 

    三、招聘流程

 

    1.应聘人员报名:应聘人员于招聘截止日前提交报名表电子版,毕业证、学位证、学历认证报告、有效身份证等相关证书扫描件,发送至简历投递邮箱,以压缩包的形式发送,文件名称:姓名+应聘部门岗位,其中工作简历需注明证明人及联系电话,并保持手机畅通。

 

    2.简历筛选:根据招聘岗位及任职条件对应聘人员进行简历筛选和资格审查,筛选出符合条件人员进入面试。

 

    3.面试。面试采取现场提问方式,主要考核应试者专业水平及个人综合素质等,面试合格人员进入考察环节(如工作经验丰富,个人业绩突出,年龄可适当放宽)。

 

    4.考察。根据面试成绩从高分到低分按1∶1比例确定考察对象。考察内容包括应试者德、能、勤、绩等方面。如出现考察不合格或自动放弃者,按总成绩依次递补考察。

 

    5.体检。根据考察结果确定参加体检人员名单。参加体检的人员按要求提供市级三级甲等医院体检证明,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。对逾期不提供体检证明者,视为自愿放弃应聘资格。因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

 

    6.公示。对拟录用人员进行公示,公示期3天。

 

    7.反馈招聘结果,办理入职。对经公示无异议的人员,办理聘用入职手续,签订劳动合同,薪资待遇按公司薪酬管理办法有关规定执行,并按规定办理各项社会保险。聘用人员按国家相关规定实行试用期,对于试用期考核不合格、或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格,解除劳动合同。

 

    四、其他

 

    1.报名截止日:2022年4月3日 下午6点

 

    2.简历投递邮箱:kfgtgsdqrsb@126.com

 

    3.联系人:叶丽    联系电话:18697366288 

 

    附件:

    1.招聘岗位需求表.xls

    2.河南开封国土开发投资有限公司招聘报名表.xls

    

    

河南开封国土开发投资有限公司

2022年3月29日

来源:河南开封国土开发投资有限公司  责任编辑:韩嵩 【打印此文】 【关闭窗口】
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